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das ist leider so. Auch hier suchen die Ämter nach Gründen für Sperren, seien sie noch so an den Haaren herbeigezogen.Nicht fürs Amt. Die suchen doch nach Anlässen für Sperren. Für Mecki.
Ich meine Mecki wird Betriebsbedingt gekündigt und nicht weil er ein "Loddl" is.das ist leider so. Auch hier suchen die Ämter nach Gründen für Sperren, seien sie noch so an den Haaren herbeigezogen.
Dein Wort in Meckis Ohr. Unsere Ämter hier haben auch schon Leute mehrmonatig gesperrt, obwohl sie unter ähnlichen Bedingungen entlassen wurden. Da reicht eine schwammige Formulierung im Arbeitszeugnis oder eine verpasste Bewerbungsquota innerhalb der Kündigungsfrist. Ein weiterer Hit ist dann, dass man für die Stuererklärung separat belegen muss, warum man keine Kohle bekommen hat, sonst wird einfach der berechnete Tagessatz als Einkommen angenommen. Da reicht der Sperrbescheid des Amtes nicht, man braucht einen separate Bestätigung welche etwa so langsam und verspätet daherkommt wie die erste Zahlung.Ich meine Mecki wird Betriebsbedingt gekündigt und nicht weil er ein "Loddl" is.
Von daher dürfte das doch etwas anders sein
faul sau faulGuten Morgen Jungs & Mädels, Herr Doppler, Herr Chuck
Wie schön, dass sich die Basszählerin auf dem Wege der Besserung befindetIch wünsche weiterhin gute Genesung.
Hab ich schon erwähnt, dass ich heute frei habe? Und morgen auch noch. Nein? Dann möchte ich das hiermit tun.
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Jaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!faul sau faul![]()
Ich bin da bei weitem kein Einzelfall. Ich wurde unter Anderem auch gesperrt, weil ich eine Vermittlung des Amtes mit Begründung ausgeschlagen habe. Ich habe mich als Softwarearchitekt beworben und bekam vom Amt eine Stelle als Architekt im Hochbau zugeteilt.

Kaum hat Sie frei, wird gleich wieder gewälzt.Jaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!![]()
Geht ned, der Hoschi schläft nochKaum hat Sie frei, wird gleich wieder gewälzt.![]()
und faul säuinnen faul
und arbeitenden Herzeln

Betriebsbedingte Kündigungen führen i.d.R. nicht zu Leistungssperren. In der Kündigung muss aber deutlich stehen, dass es sich nicht um eine personenbedingte Kündigung handelt, und dass der Arbeitnehmer nirgendwo sonst im Unternehmen eingesetzt werden kann.Ich meine Mecki wird Betriebsbedingt gekündigt und nicht weil er ein "Loddl" is.
Von daher dürfte das doch etwas anders sein
Kenn ich. Mir haben sie einen Vermittlungsvorschlag gegeben für einen Job, wo ich Telefonleitungen prüfen sollte. Die haben gesehen, dass ich ITler bin und wohl gemeint, dass man dann alles machen kann, was mit Elektronik zu tun hat.Ist mir seinerzeit ähnlich passiert. Habe mich Arbeitssuchend gemeldet und die wollten mich als Elektriker
für die Inbetriebnahme von Schaltanlagen vermitteln.
Verständnislosigkeit beim Berater als ich Ihm erklärte das ich gar nicht die Qualifaktion dafür hätte.
Ich musste Ihm dann erst einmal den Unterschied zwischen einem Elektriker und einem Elektroniker
Fachrichtung Informationstechnik erklären.![]()
Hast ihn fertiggemacht, was?Geht ned, der Hoschi schläft noch![]()
Geht ned, der Hoschi schläft noch![]()

